المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : قانون المستخدمين في المنازل يحدد الأجور والإجازات السنوية



nooora
09-02-2017, 08:48 AM
بسم الله الرحمن الرحيم

الدوحة - الشرق
ينظم العلاقة بين المستخدم وصاحب العمل

علمت "الشرق" أن مشروع القانون بشأن المستخدمين في المنازل، والذي وافق عليه مجلس الوزراء أمس يتضمن العديد من المواد التي تنظم عدداً كبيراً من الأمور المعلقة خلال الفترة الماضية، والتي تتعلق بحقوق وواجبات المستخدم للعمل المنزلي، بما فيها عملية الإستقدام والتعاقد وصرف مستحقات العمالة المنزلية، والعطلات وعدد ساعات العمل، كما يحدد إجراءات استقدام الخدم وعمال المنازل من خلال مكاتب استقدام العمالة المرخص لها بالدولة.

ويتضمن مشروع القانون آلية لتنظيم علاقة العمل بين أصحاب العمل وهذه الشريحة العمالية الكبيرة وحسم القضايا الخلافية المثارة منذ فترة ليست بالقصيرة، من خلال عقود عمل سيجري توثيقها حفاظاً على حقوق الطرفين عند نشوب أي نزاع بينهما.

الأجور والإجازات السنوية

وأشارت مصادر لــ "الشرق" إلى أنه من المتوقع أن يوضح العقد مسائل الأجور والإجازات السنوية وتذاكر السفر، كما سيشمل القانون بشكل واضح ضرورة منح العمالة المنزلية إجازة أسبوعية وتحديد حد أقصى لساعات العمل اليومية والأجر الإضافي في حالة زيادتها عن الساعات المحددة وأوقات محددة للراحة، وكذلك حسم مسألة مكافأة نهاية الخدمة أسوة بنظرائهم العاملين بمؤسسات وشركات القطاع الخاص الذين يستحقون مكافأة نهاية خدمة، والتي تنص عليها صراحة عقود العمل ولا تتخذ الجهات المعنية أية إجراءات للتصديق عليها إلا إذا كانت مستوفية كافة الشروط، كما ستتضمن البنود مسألة توفير الرعاية الصحية لهذه الشريحة العمالية الكبيرة بالبلاد.

مرتبش
09-02-2017, 08:58 AM
يعطيهم العافية

الزعفراني
09-02-2017, 09:56 AM
هذا اللي كنت اقوله عند مناقشة مثل هالمواضيع في هالمنتدى .. خصوصا مع الفئة اللي كانت دايماً تتحلطم .. وتلعن الظلام .. كنت اقول لهم ان لازم يغيرون ثقافتهم في مثل هالمواضيع .. يعني التغييرات اللي قاعده تصير لازم يتكيفون معاها ويبلشون يفكرون بالطرق المناسبة والسليمة واللي تخليهم متفهمين لمثل هالقوانين .. يعني لما كنت اقول ان الخادمة او السايق راح يكون له يوم اجازة في الاسبوع يرتاح فيه من الشغل .. كان البعض مش مستوعب وكان يرد باسلوب تهكمي واستهزاء .. وهو مش مدرك ان القانون والاجراءات جايها تغيير .. ونفس الشي موضوع التذاكر والعقد والعلاقة بين الكفيل والعامل او الخادمة .. بمعنى هو جاي يشتغل سايق .. ولازم تستوعب انه جاي على اساس انه سايق وبس .. مش صبي في زرع أو يغسل سيارتك في الحوش .. أو مقهوي في المجلس .. عشان لا هرب بكره تقول انا مش مقصر معاه ومعطيه ومش عارف ايش .. طيب هو جاي على اساس انه سايق لكنه يتفاجىء يقوم بمهام اضافية غير انه مجرد سايق .. !!! وتقول ليش يهرب من عندي ؟؟ .. نفس الشي الخادمة ..

مثل هالقوانين تنظم العلاقة بين الكفيل والمكفول وتحدد إطارها .. وتزيل كثير من الظلم الواقع سواء على الكفيل او المكفول ..

بالتوفيق للجميع

Al-Kuwari
09-02-2017, 10:12 AM
بالعكس شي طيب وفي مصلحة الطرفين واتمنى من البعض يتذكر ان ذول مهب عبيد و هم فالاساس موظفين حالهم حالكم اللهم انتوا موظفين عند شركات ووزارات وهم موظفين عند اشخاص لا اكثر

غريب الدّار
09-02-2017, 10:23 AM
بالعكس شي طيب وفي مصلحة الطرفين واتمنى من البعض يتذكر ان ذول مهب عبيد و هم فالاساس موظفين حالهم حالكم اللهم انتوا موظفين عند شركات ووزارات وهم موظفين عند اشخاص لا اكثر

بيض الله ويهك يالكواري

هاذول في النهاية اوادم ولهم حقوق وتاركين أهلهم وعيالهم علشان لقمة العيش

لكن :
في المقابل أتمنى عدم التوسع في المسالة على حساب المواطن ، يعني (واتكلم عن نفسي) مع إعطاء الجميع حقوقهم كاملة امكملة بدون بخس ، مع عدم الانتقاص من حقوق المواطن

يعني الخدم وغيرهم على العين والراس ، لكن مب على الظهر !!!

Al-Kuwari
09-02-2017, 12:10 PM
بيض الله ويهك يالكواري

هاذول في النهاية اوادم ولهم حقوق وتاركين أهلهم وعيالهم علشان لقمة العيش

لكن :
في المقابل أتمنى عدم التوسع في المسالة على حساب المواطن ، يعني (واتكلم عن نفسي) مع إعطاء الجميع حقوقهم كاملة امكملة بدون بخس ، مع عدم الانتقاص من حقوق المواطن

يعني الخدم وغيرهم على العين والراس ، لكن مب على الظهر !!!

وجهك ابيض , وكلامك سليم لا ضرر ولا ضرار , كلن ياخذ حقه حسب العقد والقانون

العابد
09-02-2017, 12:42 PM
هذا اللي كنت اقوله عند مناقشة مثل هالمواضيع في هالمنتدى .. خصوصا مع الفئة اللي كانت دايماً تتحلطم .. وتلعن الظلام .. كنت اقول لهم ان لازم يغيرون ثقافتهم في مثل هالمواضيع .. يعني التغييرات اللي قاعده تصير لازم يتكيفون معاها ويبلشون يفكرون بالطرق المناسبة والسليمة واللي تخليهم متفهمين لمثل هالقوانين .. يعني لما كنت اقول ان الخادمة او السايق راح يكون له يوم اجازة في الاسبوع يرتاح فيه من الشغل .. كان البعض مش مستوعب وكان يرد باسلوب تهكمي واستهزاء .. وهو مش مدرك ان القانون والاجراءات جايها تغيير .. ونفس الشي موضوع التذاكر والعقد والعلاقة بين الكفيل والعامل او الخادمة .. بمعنى هو جاي يشتغل سايق .. ولازم تستوعب انه جاي على اساس انه سايق وبس .. مش صبي في زرع أو يغسل سيارتك في الحوش .. أو مقهوي في المجلس .. عشان لا هرب بكره تقول انا مش مقصر معاه ومعطيه ومش عارف ايش .. طيب هو جاي على اساس انه سايق لكنه يتفاجىء يقوم بمهام اضافية غير انه مجرد سايق .. !!! وتقول ليش يهرب من عندي ؟؟ .. نفس الشي الخادمة ..

مثل هالقوانين تنظم العلاقة بين الكفيل والمكفول وتحدد إطارها .. وتزيل كثير من الظلم الواقع سواء على الكفيل او المكفول ..

بالتوفيق للجميع

أحسنت كلام في الصميم وهم بشر مش آلات لازم يكون عندهم وقت راحة وعمل محدد وإجازة أسبوعية

هم أجراء مش عبيد

العابد
09-02-2017, 12:44 PM
بيض الله ويهك يالكواري

هاذول في النهاية اوادم ولهم حقوق وتاركين أهلهم وعيالهم علشان لقمة العيش

لكن :
في المقابل أتمنى عدم التوسع في المسالة على حساب المواطن ، يعني (واتكلم عن نفسي) مع إعطاء الجميع حقوقهم كاملة امكملة بدون بخس ، مع عدم الانتقاص من حقوق المواطن

يعني الخدم وغيرهم على العين والراس ، لكن مب على الظهر !!!

كلام في الصميم وفِي غاية العقل والمنطق

بوخالد911
09-02-2017, 01:19 PM
ولكن كلها تصب في مصلحة العامل / ة
والكفيل اللي دفع مبالغ كبيرة وشرد العامل
من بيعوضه؟!؟

Tomford_qtr
09-02-2017, 01:49 PM
بالعكس شي طيب وفي مصلحة الطرفين واتمنى من البعض يتذكر ان ذول مهب عبيد و هم فالاساس موظفين حالهم حالكم اللهم انتوا موظفين عند شركات ووزارات وهم موظفين عند اشخاص لا اكثر
اتفق معاك ....

العرابي
09-02-2017, 03:55 PM
قرار سيء وتوابعه سيئه الله يعين

بعد كم سنه يصبح الاقليه من عنده خادمه او دريول بسبب هذي القوانين

qatar911
09-02-2017, 04:51 PM
مجلس الوزراء اول خل يشوف حقوق المتقاعدين قطرين المقتربين في بلدهم بعدين يشوفون مكافأة نهاية الخدمة للعماله والله كله نفاق مافيهم حد مواطن منهم لا تفكرون كلن عندها جواز سار قطري انا أقول يامجلس الوزراء عتبرو اهل قطر مش موطنين و سعو لهم مثل العمالة الأجنبية

رجل الجزيرة
09-02-2017, 08:47 PM
الا يشوفون يقولون عنا نشغلهم عبيد عندنا.
اول ما يجون نشتري لهم كل شيء سواء ملابس حتى أعراضهم الخاصة والجوالات وحتى كروت الجوالات ولا نقصر معهم وإذا اشبعوا يا يتذمرون او يسرقون او ينزنون او يسحورون أو يعذبون وبعضهم يقتلون.
وفوق هذا كله يدلعونهم علينا.

بنت شرق
09-02-2017, 09:37 PM
اكيد أي قانون هدفه التنظيم ، بس شنو الدافع وراه وتبعاته ما اخبر حد اشتكى من عمال المنازل الشكاوي من عمال الشركات الخاصة والبناء

معماري قطري
10-02-2017, 02:24 AM
انا من زمان مطبق نهاية الخدمة كل ما بغى يرجع سائق أو خادمة لبلاده ويكون مبلغ بحدود راتب شهر + أي سلفة بحدود معقولة يحتاجها

السائق خدوم ويقعد ثلاث سنين اعطيه أكثر

ساعي الخير
10-02-2017, 06:46 AM
هذا حق،وتنظيم الحقوق والواجبات فيه خير كثير للناس، ولكن هل نظّم المشرّعون حقوق القطري الذي دفع الأموال الطائلة لمكتب الخدم حتى يجلب له هذا العامل؟
هل نظّمها وضمن حقوقه المالية في حالة هروب العامل أو رفضه العمل دون دافع مشروع؟
إن المواطن الذي ليس له منظمات دولية تدافع عنه بحاجة إلى قانون استقدام منصف فهل وضعوه في الحسبان؟

البعيد
10-02-2017, 09:08 AM
لاحد يفهمني ان مجلس الوزراء هامهم العامل او الخادمه هذي كلها تبعات كاس العالم والنقد الي صار والا شلون انا اساوي بين عامل في شركة مع عامل في بيت ؟ الي في البيت ياكل ويشرب نفس اكل هل البيت واكثر والي في الشركة يحاسبونه علي الوجبة الي ياكلها

واذا بيطبقون نهاية الخدمة حق العامل عن كل سنه اشتغلها عيل من باب الحق والانصاف معاملتنا بالمثل ليش اول 20 سنة ماتنحسب والي قبل 2003 ماتنحسب في قانون نهاية الخدمة

شيخ الديرة
10-02-2017, 09:21 AM
قرار سيء وتوابعه سيئه الله يعين

بعد كم سنه يصبح الاقليه من عنده خادمه او دريول بسبب هذي القوانين

قد لا يكون ذلك شيئاً سيئاً

م ـحمد ^^
10-02-2017, 01:58 PM
السلام عليكم .. مساء الخير

خل نجرب هالقانون لعل وعسى يضبط مسألة الخدم والعمال ..
وأعتقد الهدف الرئيسي هو أتباع معايير كأس العالم
ولعله خير لنا

nooora
12-02-2017, 04:28 AM
انا من زمان مطبق نهاية الخدمة كل ما بغى يرجع سائق أو خادمة لبلاده ويكون مبلغ بحدود راتب شهر + أي سلفة بحدود معقولة يحتاجها

السائق خدوم ويقعد ثلاث سنين اعطيه أكثر

جزاك الله خير .. في كثير امثالك يتعاملون معاملة طيبه مع الخدم .. وهذا قانون يحفظ حقوقهم من الظلمة الي ما عندهم الانسانيه ولا رحمة .

nooora
12-02-2017, 04:38 AM
ولكن كلها تصب في مصلحة العامل / ة
والكفيل اللي دفع مبالغ كبيرة وشرد العامل
من بيعوضه؟!؟

اي والله عندنا حق يشوفون لنا هذه المسألة .. اذا انحاشت الخادمة من يتحمل المسؤوليه ؟؟

بن مفتاح
12-02-2017, 07:59 AM
اللهم لك الحمد .. اغلب هل قطر ما يقصرون على من عندهم في البيت من خدم وسواقين وغيرهم من العمالة .. وحتى لين بغوا يسافرون ما يقصرون معاهم ..
واكيد فيه قلة تعامل هالعمال كعبيد للاسف الشديد .. وهالنوعية الاخيرة تحتاج الى قوانين ..

لكن وين حقنا كمواطنين .. يقعد سنة او اقل ويبي يسافر ويتعذر لك بامور قد تكون صحيحة او لا ...
وين حقنا لما ندفع مبلغ بالاف لجلب خادم قد لا يستمر للفترة المطلوبة ..

هل فكر من اصدر القرار عن نتائج اعطاء العامل اجازة يذهب فيها حيث يشاء ..!!!؟؟؟
هم وموجودين معانا في نفس البيت وتحت عيوننا .. ولا تخلوا من بعض المشاكل الصغيرة وحتى الكبيرة .. فكيف سيكون عندما يخرج من البيت اول النهار ولا يعود الا اخره ...؟؟!!!
ديننا وعاداتنا وتقاليدنا تجعل نحاسب أنفسنا وابنائنا على أمور كثيرة لنحفظهم ونحفظ أنفسنا وبيوتنا بحفظ الله .. فكيف لنا ذلك أن ترك للعمال الحبل على الغارب ..

(( كلكم راعٍ ومسؤول عن رعيته ))
والخدم ومن يسكن في بيوتنا من رعيتنا الذين نحن مسؤولون عنهم امام الله في الاول .. وحتى أمام القانون .. فكيف سنحافظ على بيوتنا وأهلها ..؟؟

دايموند
12-02-2017, 08:20 AM
ضد القرار...


من ناحيتي لن اسمح لاي خدامه تاخذ اجازة اسبوعية وتهيت برة البيت

بالمقابل عندي اتم الاستعداد ادفع لها راتب زيادة وتنثبر فالبيت..


مادري اشلون تفكرون اللي يقولون عبودية وسيطرة واذلال..!!

خدمنا عايشين احسن عيشة مقارنة في بلدانهم وبخصوص الاجازة وتحديد ساعات العمل فالشغاله ماتشتغل 8 ساعات متواصله ورا بعض وبنفس الوقت وقت الظهيرة تريح لها ساعتين الى 3 ساعات.. واحنا نعتبرهم فرد من العايله.. نسفرهم معانا ونشتري لهم الهدايا وغير الاكل والشرب والسكن علينا...

الصغيره
12-02-2017, 08:21 AM
ياليت يكون فيه مراقبه من جهه معنيه لاستلام العمال لمستحقاتهم الشهريه لان البعض الصراحه ينظلم

وياليت هناك هاتف لتلقي مشاكل الخدم خاصه خدم المنازل لان بعض العوائل للاسف تتاخرر بدفع المستحقات الماليه للاسف